Post von der Berufsgenossenschaft: Kein Grund zur Panik, aber zum Handeln
Sie haben einen Brief von der Berufsgenossenschaft bekommen und sind unsicher, was Sie jetzt tun müssen? Müssen Sie sofort handeln? Was müssen Sie beachten? Diese Fragen stellen sich viele Unternehmer. Dabei ist Post von der Berufsgenossenschaft kein Grund, nervös zu werden – aber Sie sollten das Schreiben aufmerksam lesen. Denn behördliche Schreiben sollten immer ernst […]
Kosten-Nutzen-Rechnung: Warum Arbeitsschutz & Betriebsarzt sich wirtschaftlich lohnen
Viele Unternehmen betrachten Arbeitsschutz und betriebsärztliche Betreuung zunächst als gesetzliche Verpflichtung – tatsächlich sind sie jedoch weit mehr als das: nämlich eine Investition in Produktivität, Mitarbeitergesundheit und die Zukunftsfähigkeit des Betriebs. Mit brarbe haben Sie einen erfahrenen Partner an Ihrer Seite, der Sie bei der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung nach den Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes, des […]
Gefährdungsbeurteilung erstellen: Schritt-für-Schritt-Anleitung für Unternehmen
Ob Büro, Werkstatt oder Produktionshalle: Überall dort, wo gearbeitet wird, können auch Gefahren entstehen. Die Gefährdungsbeurteilung ist das zentrale Instrument, um diese Risiken systematisch zu erkennen und zu minimieren. Daher ist sie nach § 5 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) für jedes Unternehmen verpflichtend. Sie gilt als systematische Prüfung, welche Gefahren und gesundheitlichen Belastungen bei der Arbeit bestehen. […]
10 häufig festgestellte Mängel bei Arbeitsschutzkontrollen
Arbeitsschutzkontrollen durch Behörden oder Berufsgenossenschaften sorgen bei vielen Unternehmen für Unsicherheit. Gerade bei Betrieben, die über keine externe Unterstützung und Beratung im Bereich Arbeitsschutz und -sicherheit verfügen, fallen in der Praxis häufig dieselben Schwachstellen auf – Mängel, die sich mit einer strukturierten Arbeitsschutzorganisation vermeiden lassen. Wer diese häufig kritisierten Mängel kennt und frühzeitig beseitigt, stärkt […]
Brandschutz im Betrieb: Diese Maßnahmen sind gesetzlich vorgeschrieben
Ein Betriebsbrand kündigt sich nicht an. Oft reicht ein technischer Defekt oder ein Moment der Unachtsamkeit aus, um beispielsweise einen Kabelbrand im Serverraum, einen überhitzten Akku im Lager oder einen Kurzschluss in der Kaffeeküche auszulösen. Deshalb müssen Arbeitgeber geeignete Maßnahmen treffen, um Brände zu verhindern, Entstehungsbrände zu bekämpfen und Beschäftigte im Notfall sicher zu evakuieren. […]
DGUV-Vorschrift 2 verständlich erklärt: Das müssen Arbeitgeber wissen
Mit dem Beginn des Jahres traten Neuerungen bei der DGUV-Vorschrift 2 in Kraft. In diesem Artikel erläutern wir, was die DGUV-Vorschrift 2 allgemein für Betriebe bedeutet. Was hat sich geändert und was heißt das für Sie als Arbeitgeber? brarbe bringt Licht ins Dunkel und berät Sie gerne zur geeigneten Umsetzung in Ihrem individuellen Unternehmen. Was […]
Ab wann ist ein Betriebsarzt Pflicht? Alle Regeln einfach erklärt
Ein Mitarbeiter klagt über Rückenschmerzen, deren Ursache auf seine Arbeitsbedingungen zurückzuführen sind. Ein anderer führt seine schwindende Sehleistung auf die tägliche Arbeit am Bildschirm zurück. Spätestens jetzt ist es Zeit für einen Betriebsarzt. Das Arbeitssicherheitsgesetz verpflichtet Arbeitgeber in § 2 allerdings dazu, schon präventiv einen Betriebsarzt zu bestellen und ihn nach den Unfallverhütungsvorschriften der DGUV […]
Arbeitsschutz im Unternehmen: Pflichten, Gesetze und Umsetzung (2026 Guide)
Arbeitsschutz betrifft nicht nur Ihre Mitarbeitenden, sondern auch Sie. Wer Arbeitsschutz pflichtgemäß umsetzt, schützt sich selbst vor Haftungsrisiken, Bußgeldern und Betriebsunterbrechungen. In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Gesetze gelten, welche Pflichten Sie haben und was 2026 neu hinzugekommen ist. ArbSchG und ASiG: Die Richtlinien des Gesetzgebers Das Arbeitsschutzgesetz – kurz ArbSchG – und das […]
Arbeitsschutz-Kontrollgesetz: häufigere Arbeitsschutzprüfungen für Unternehmen
In den letzten Jahren hat der Arbeits- und Gesundheitsschutz spürbar an Bedeutung gewonnen. Mit dem Inkrafttreten des Arbeitsschutzkontrollgesetzes zum 1. Januar 2021 hat sich auch die Kontrollpraxis von Behörden sowie Berufsgenossenschaften verändert. Unternehmen sehen sich nun häufiger als zuvor mit Prüfungen und formellen Auflagenschreiben konfrontiert. Diese Entwicklung ist gewollt und soll dazu beitragen, Arbeitsbedingungen in […]
Arbeitsschutz: Eine der ältesten Arbeitgeber-Pflichten – mit aktueller Relevanz
Arbeitsschutz ist keine moderne Managementidee – es ist eine der ältesten gesetzlich verankerten Pflichten von Arbeitgebern gegenüber ihren Angestellten. Die Ursprünge reichen bis ins 19. Jahrhundert zurück: Bereits im damaligen Preußen wurden erste Regelungen zum Schutz der Gesundheit von Beschäftigten geschaffen. Neben dem wachsenden Druck von Arbeiterbewegungen lagen dem auch pragmatische Sorgen des Staates zugrunde, […]
