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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Durch das betriebliche Eingliederungsmanagement sollen Unternehmen dabei unterstützt werden, Beschäftige nach einer längeren Arbeitsunfähigkeit wieder in den Arbeitsprozess zu integrieren.
Das BEM dient dem Schutz des Arbeitsplatzes des betroffenen Mitarbeiters. Zudem soll durch das betriebliche Eingliederungsmanagement einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt werden.
…für die individuelle Ermittlung der Kosten angepasst auf Ihr Unternehmen!
Unsere Leistungen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement in Frankfurt
Auch im Hinblick auf betriebliches Eingliederungsmanagement können Sie sich voll und ganz auf uns verlassen.
Wir bieten Ihnen im Rahmen des BEM in Frankfurt folgende Leistungen an:
- Wir beraten und informieren Sie über die systematische Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements in Ihrem Betrieb in Frankfurt
- Sie erhalten einzelfallbezogene Unterstützung bei der Wiedereingliederung Ihrer Mitarbeiter
- Sie erhalten prozessbezogene Unterstützung durch den von uns gestellten Betriebsarzt, die Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen oder andere Experten wie Psychologen
- Wir unterstützen Sie bei der Dokumentation
Betriebliche Eingliederungsmanagements – eine Win-win-Situation
Vorteile für den Mitarbeiter:
- Unterstützung durch den Arbeitgeber bei der stufenweisen Wiedereingliederung
- Zurückgewinnung des beruflichen Alltags
Vorteile für das Unternehmen:
- Bindung qualifizierter Arbeitskräfte an das Unternehmen
- Erhöhte Zufriedenheit der Belegschaft
- Stärkung des Firmenimages
Ist das Angebot des betrieblichen Eingliederungsmanagements verpflichtend?
Seit dem 01.05.2004 wird ein betriebliches Eingliederungsmanagement von Arbeitgebern verlangt (§ 167 SGB IX). Wenn ein Beschäftigter länger als sechs Wochen durchgehend oder wiederholt arbeitsunfähig ist, muss der Arbeitgeber ein Management dafür haben, dass diese Situation erkannt wird, und er muss dem Arbeitnehmer Maßnahmen ermöglichen, für eine gute und gesunde Wiedereinlebung in seine Arbeitstätigkeit. Die Maßnahmen muss er ihm anbieten.
Dies gilt sowohl für Kleinst- und Kleinbetriebe als auch für mittelständische Unternehmen oder große Konzerne in Frankfurt. Für kleine Unternehmen ist es ratsam, schon frühzeitig einen externen Dienstleister in den BEM-Prozess einzubinden.
Der Arbeitnehmer ist jedoch nicht zur Teilnahme am betrieblichen Eingliederungsmanagement verpflichtet, seine Teilnahme beruht auf Freiwilligkeit.
Ziele des BEM
- Überwindung der Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers
- Vorbeugung der Arbeitsunfähigkeit von Arbeitnehmern (Ursachenforschung und Lösungsfindung)
- Erhaltung des Arbeitsplatzes von Mitarbeitern
- Vermeidung krankheitsbedingter Kündigungen
Wer ist am betrieblichen Eingliederungsmanagement beteiligt?
Verpflichtend
- Arbeitgeber: Von ihm muss die Initiative ausgehen
- BEM-Berechtigter: Er kann, muss aber nicht dem BEM-Prozess zustimmen
Empfohlen
- Betriebsarzt/Arbeitsmediziner:
- Er kennt die gesundheitlichen Anforderungen des Arbeitsplatzes und kann dadurch Gesundheitsrisiken abschätzen
- Er kann eine Gefährdungsanalyse des Arbeitsplatzes durchführen
- Fachkraft für Arbeitssicherheit:
- Sie bewertet den Arbeitsplatz und Arbeitsprozesse aus arbeitstechnischer und organisatorischer Perspektive
Insbesondere im Kontext, dass immer mehr Menschen aus seelischen Gründen krankheitsbedingt lange ausfallen („Burn-out“), beschäftigen wir Psychologen in Frankfurt, die Sie in allen Belangen beraten können.
- Kann hinzugezogen werden:
- Arbeitnehmervertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Rehabilitationsträger
Über uns
brarbe ist ein Full-Service-Dienstleister für alle Thematiken die den Brandschutz, die Arbeitssicherheit und die Betriebs- bzw. Arbeitsmedizin betreffen. Wir bieten Unternehmen und Behörden sämtliche erforderlichen Dienstleistungen aus einer Hand.
Organisiert, unkompliziert, effizient, modern und mit langjähriger branchenübergreifender Erfahrung!
Wir helfen Ihnen gerne dabei, Ihr Arbeits- und Gesundheitsschutz-Engagment positiv zu vermarkten!
Weitere Kanäle
bei denen Sie uns natürlich ebenfalls kontaktieren können
Preis/Kosten
Unser Ziel ist es, alle für Sie verpflichteten Dienstleistungen zu zentralisieren. Für brarbe lässt es sich effizienter arbeiten, wenn wir Ihr Unternehmen ganzheitlich betreuen können.
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