Viele Unternehmen betrachten Arbeitsschutz und betriebsärztliche Betreuung zunächst als gesetzliche Verpflichtung – tatsächlich sind sie jedoch weit mehr als das: nämlich eine Investition in Produktivität, Mitarbeitergesundheit und die Zukunftsfähigkeit des Betriebs. Mit brarbe haben Sie einen erfahrenen Partner an Ihrer Seite, der Sie bei der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung nach den Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes, des Arbeitssicherheitsgesetzes und der DGUV-Vorschrift 2 unterstützt.
Wer die wirtschaftliche Seite dieses Themas betrachtet, erkennt schnell: Prävention kostet Geld, Arbeitsunfälle, Ausfallzeiten und langfristige Erkrankungen kosten jedoch meist deutlich mehr.
Versteckte Kosten von Arbeitsunfällen und Krankheitsausfällen
Stellen wir uns vor, ein Mitarbeiter fällt wegen eines Arbeitsunfalls oder aufgrund einer arbeitsbedingten Erkrankung mehrere Wochen aus. Kosten entstehen hier nicht nur durch Lohnfortzahlung, sondern auch durch mögliche Produktionsausfälle, organisatorischen Aufwand, Überstunden anderer Beschäftigter sowie durch Qualitäts- und Lieferprobleme.
Ein einfaches Beispiel zur Veranschaulichung:
- Ein Mitarbeiter verdient 3.500 € brutto im Monat.
- Durch einen Arbeitsunfall fällt er vier Wochen aus.
- Zusätzlich entstehen Kosten für Vertretung, Einarbeitung oder Verzögerungen.
Je nach Tätigkeit können die tatsächlichen Gesamtkosten eines einzigen Ausfalls schnell 5.000 bis 10.000 Euro oder mehr betragen. In spezialisierten Positionen liegen die wirtschaftlichen Folgen für Unternehmen oft deutlich höher.
Demgegenüber stehen vergleichsweise überschaubare Kosten für eine strukturierte Betreuung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie einen Betriebsarzt.
Prävention durch Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit
Wir von brarbe verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz: Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit arbeiten eng zusammen, um Unternehmen nicht nur rechtssicher aufzustellen, sondern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern. Zu den Leistungen gehören unter anderem Gefährdungsbeurteilungen, Beratung zu Gesundheitsrisiken, arbeitsmedizinische Versorgung und gezielte Präventionsmaßnahmen.
Ihr wirtschaftlicher Nutzen zeigt sich vor allem durch:
- weniger Arbeitsunfälle
- geringere krankheitsbedingte Fehlzeiten
- höhere Produktivität des Teams
- motiviertere Mitarbeitende
- bessere Arbeitgeberattraktivität
- geringere Haftungsrisiken
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wird Gesundheitsmanagement zunehmend zu einem Wettbewerbsvorteil für Ihren Betrieb.
Eine beispielhafte Rechnung zur Wirtschaftlichkeit:
Wir gehen von einem Unternehmen mit 50 Beschäftigten aus. Angenommen, gezielte Präventionsmaßnahmen und regelmäßige arbeitsmedizinische Betreuung können die krankheitsbedingten Ausfälle im Durchschnitt um fünf Tage senken (in der Regel lassen sich durch Prävention Ausfalltage sogar deutlicher reduzieren). Bei kalkulatorischen Kosten von ca. 300 Euro pro Ausfalltag ergibt sich folgende Rechnung:
5 Tage × 300 Euro = 1.500 Euro Einsparung pro Mitarbeiter
Bei 50 Beschäftigten entspricht das einem möglichen wirtschaftlichen Effekt von bis zu 75.000 Euro an Einsparungen pro Jahr.
Natürlich ist dies nur ein vereinfachtes Rechenbeispiel. Die tatsächlichen Werte hängen von Branche, Tätigkeiten und Unternehmensgröße ab. Die Rechnung verdeutlicht aber, dass bereits kleine Verbesserungen bei Gesundheit und Sicherheit erhebliche positive Auswirkungen haben können.
Auch Rechtssicherheit spart Kosten
Neben den direkten Einsparungen durch geringere Ausfälle schützt Sie ein professioneller Arbeitsschutz auch vor rechtlichen Risiken. Unternehmen sind verpflichtet, eine arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung sicherzustellen. Die Experten von brarbe unterstützen bei der Bereitstellung von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit sowie bei der erforderlichen Dokumentation und digitalen Organisation der Nachweise.
Fehlende Dokumentationen oder nicht erfüllte Pflichten können im Ernstfall zu hohen Bußgeldern, Haftungsrisiken oder Problemen bei Versicherungsleistungen führen. Auch diese potenziellen Kosten sollten in eine realistische Kosten-Nutzen-Betrachtung einbezogen werden.
Arbeitsschutz und betriebsärztliche Betreuung sind also keine reinen Kostenfaktoren, sondern wirtschaftlich sinnvolle Investitionen. Unternehmen profitieren von gesünderen Mitarbeitenden, weniger Ausfallzeiten, höherer Effizienz und größerer Rechtssicherheit. Gerne beraten wir Sie hierzu.
