Arbeitsschutzkontrollen durch Behörden oder Berufsgenossenschaften sorgen bei vielen Unternehmen für Unsicherheit. Gerade bei Betrieben, die über keine externe Unterstützung und Beratung im Bereich Arbeitsschutz und -sicherheit verfügen, fallen in der Praxis häufig dieselben Schwachstellen auf – Mängel, die sich mit einer strukturierten Arbeitsschutzorganisation vermeiden lassen. Wer diese häufig kritisierten Mängel kennt und frühzeitig beseitigt, stärkt nicht nur die Rechtssicherheit des Unternehmens, sondern schützt auch die Gesundheit seiner Beschäftigten.
1. Fehlende oder veraltete Gefährdungsbeurteilungen
Die Gefährdungsbeurteilung bildet die Grundlage des betrieblichen Arbeitsschutzes. Häufig fehlen diese Dokumente vollständig oder wurden nach Änderungen in den Betriebsabläufen, nach Umbauten oder Neuanschaffungen nicht aktualisiert. Neue Maschinen, Arbeitsverfahren oder organisatorische Veränderungen müssen stets berücksichtigt werden.
2. Unzureichende Unterweisungen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen regelmäßig zu Gefahren, Verhaltensregeln sowie Schutzmaßnahmen unterwiesen werden. Häufig finden diese Aufklärungen entweder gar nicht statt oder werden nicht ausreichend dokumentiert.
3. Lückenhafte Dokumentation
Die fehlende Dokumentation führt direkt zu Punkt 3: Viele Unternehmen setzen Arbeitsschutzmaßnahmen zwar in der Praxis um, erstellen aber keine Protokolle oder Dokumentationen und können sie im Fall einer Überprüfung nicht nachweisen.
4. Mängel bei der Ersten Hilfe
Keine oder nicht ausreichend ausgebildete Ersthelfer, unvollständige Erste-Hilfe-Ausrüstung und fehlende Aushänge gehören zu den häufigsten Feststellungen bei Überprüfungen der Ersten-Hilfe-Vorbereitung eines Betriebs. Gerade im Notfall können solche Versäumnisse schwerwiegende Folgen haben.
5. Fehlende oder ungeeignete Schutzausrüstung
Persönliche Schutzausrüstung (PSA) muss zu den tatsächlichen Gefährdungen passen. Oft ist sie nicht vorhanden, beschädigt oder wird nicht konsequent verwendet. Arbeitgeber sind verpflichtet, die richtige PSA bereitzustellen und deren Nutzung sicherzustellen.
6. Nicht durchgeführte Prüfungen von Arbeitsmitteln
Elektrische Geräte, Leitern, Maschinen sowie andere Arbeitsmittel müssen regelmäßig auf einwandfreie Funktion oder Mängel geprüft werden. Werden Prüffristen versäumt oder Nachweise nicht geführt, entsteht ein erhebliches Haftungs- und Sicherheitsrisiko.
7. Defizite im Brandschutz
Abgelaufene Feuerlöscher, unzureichend gekennzeichnete Fluchtwege oder fehlende Brandschutzunterweisungen sind klassische Mängel, die bei Überprüfungen oft festgestellt werden. Im akuten Brandfall können bereits kleine Versäumnisse große Risiken mit sich bringen.
8. Fehlende Betriebsanweisungen
Für gewisse Tätigkeiten, Maschinen oder auch Gefahrenstoffe sind Betriebsanweisungen erforderlich. Oftmals fehlen sie vollständig oder sind inhaltlich nicht aktuell, wodurch keine ausreichende Sicherheit bei der Arbeit gewährleistet werden kann.
9. Ergonomische Belastungen werden unterschätzt
Nicht nur in Fertigungshallen oder Lagern spielen Gesundheitsrisiken eine Rolle – auch falsch eingerichtete Bildschirmarbeitsplätze, keine ergonomischen Sitzmöbel oder mangelnde Bewegungsoptionen können zu Beschwerden und Ausfällen führen.
10. Schlechte Organisation des Arbeitsschutzes
In vielen Betrieben sind Zuständigkeiten nicht klar geregelt oder erforderliche Fachkräfte nicht vorhanden. Dazu zählen beispielsweise die Zusammenarbeit mit einer Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Einbindung eines Betriebsarztes. Ohne klare Strukturen entstehen schnell organisatorische Lücken.
Mängel frühzeitig erkennen – und vermeiden: mit brarbe als Partner
Die meisten Beanstandungen bei Arbeitsschutzkontrollen entstehen nicht durch mangelnden Willen, sondern durch fehlendes Fachwissen, Zeitmangel oder unübersichtliche gesetzliche Anforderungen. Mit einer professionellen Unterstützung sorgen Unternehmen dafür, Risiken früh zu erkennen, Dokumentationen vollständig und aktuell zu halten sowie gesetzliche Pflichten zu erfüllen.
Mit brarbe sichern Sie sich für Ihren Betrieb einen erfahrenen Partner, der die Themen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Brandschutz ganzheitlich betrachtet. Durch regelmäßige Beratung, Betriebsbegehungen und praxisnahe Unterstützung lassen sich Mängel häufig bereits im Vorfeld vermeiden. Das spart Zeit, reduziert Nachbesserungen bei Kontrollen und sorgt für mehr Sicherheit für Ihr Unternehmen und Ihre Beschäftigten. Fordern Sie gerne eine unverbindliche Beratung an.
